Netwerken in een open zoekomgeving (‘open source omgeving’). Vertaald naar arbeidsmarktcommunicatie betekent dit dat organisaties of arbeidsbemiddelaars naast de eigen cv-database ook effectief gebruik kunnen maken van online (sociale) netwerken om potentiële medewerkers te vinden en te benaderen. Deze online netwerken zijn toegankelijk voor iedereen en zijn als het ware te vergelijken met een zelfvoedende ‘levende’ databank met potentiële kandidaten.
Tags:
