Het principe waarbij een dienstverlener (bijvoorbeeld een werving- en selectiebureau) alleen wordt betaald als de bemiddelingsopdracht op de vooraf overeengekomen wijze is uitgevoerd. Indien een werving- en selectiebureau bijvoorbeeld geen geschikte kandidaat aanlevert, hoeft de opdrachtgever niet te betalen. Er is dan sprake van een resultaatverplichting.
Tags:
