Het IIO toont het imago, de naamsbekendheid en de doelgroep van organisaties die in een van de Intermediair Oriëntatiegidsen hebben gestaan. Daarnaast geeft het onderzoek een beeld van de meest favoriete werkgevers, de push- en pullfactoren bij de keuze voor een werkgever, de mobiliteit en de ambities van hoogopgeleiden.
Tags:
