Een arbeidsmarktcommunicatiestrategie die erop gericht is om relaties met potentiële medewerkers aan te gaan, te onderhouden en uit te bouwen op een manier die waarde creëert voor zowel de organisatie als de potentiële medewerker. Het managen van de relatie kan heel eenvoudig via een ATS oftewel recruitmentsysteem (zie ‘ATS’). Het wordt ook wel Employee Relationship Management genoemd.
Tags:
