Het onderhouden van contact met oud-medewerkers met als doel hen na verloop van tijd weer terug te kunnen halen bij de organisatie. Alumni-recruitment is een strategische manier van werven, die veel verder gaat dan af en toe een mailtje sturen aan oud-medewerkers. Het hele beleid dient ‘terugkeer’-vriendelijk te worden gemaakt, waarbij bijvoorbeeld gedacht kan worden aan het bij exitgesprekken benoemen van mogelijkheden om terug te keren.
Tags:
