Zaken die door een doelgroep op de arbeidsmarkt als vanzelfsprekend worden gezien en tot ontevredenheid leiden als ze ontbreken bij een organisatie. Zo verwacht nagenoeg iedereen een salaris dat minimaal marktconform is. Indien hiervan geen sprake is, neemt de doelgroep een organisatie niet snel als potentiële werkgever in overweging. Ook wel ‘hygiënefactor’ of ‘randvoorwaarde’ genoemd.
Tags: