Regeling die organisaties de mogelijkheid biedt om de werktijd van medewerkers met maximaal 50 procent te bekorten voor een periode van maximaal 65 weken. Voor het gedeelte dat de werktijd gekort wordt, kunnen de medewerkers aanspraak maken op een WW-uitkering.
Tags:
Gezien de uitzonderingssituatie inzake Deeltijd-WW in de periode 2009/2010 lijkt het beter Deeltijd-WW als volgt te omschrijven:
Regeling die organisaties de mogelijkheid biedt om de werktijd van medewerkers gedurende een periode te bekorten. Voor het gedeelte dat de werktijd gekort wordt, kunnen de medewerkers aanspraak maken op een WW-uitkering.